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THY Taiwan International Law Offices

案例介紹CASES

勞工相關法律諮詢

  • 勞工雇用之相關法律諮詢。
  • 制定日本公司之當地工作人員僱用契約(中文及日文譯本之提供)
  • 因公司合資或合併致雇主變更時,相關契約書之制定(中文及日文譯本之提供)
  • 台灣外資廣告媒體公司招聘新任CEO所需契約書(日文及英文)之制定。
  • 因日系公司將其出售於台灣當地法人,而制定新聘總經理之雇用契約書(英文)
  • 因業務縮小需解雇勞工之相關法律諮詢。
  • 業務性質的變更以致需要解僱勞工之相關法律諮詢。
  • 離職、退休相關之法律諮詢(包含適用條件、退休金計算、新舊制度之相關問題)
  • 公司清算所伴隨之解雇及大量解雇案件。
  • 勞工提出違法解雇訴訟時之協助。
  • 日本公司在台子公司,因業務縮小實施大量解雇。協助向主管機關提出申報手續,與勞工之間的交渉、説明等。
  • 日本製造商關閉設立於台灣南部之工廠。協助與工會交渉400名以上勞工之解雇相關事項、向主管機關(加工出口區管理局)提出申報、解散清算手續等。
  • 協助於New York上市美國公司之在台子公司因進行清算,勞工資遣費之計算、發給。
  • 台灣媒體公司購併其他同業所伴隨之勞工問題及相關手續之協助。
  • 日本公司之在台子公司有關組織重整之法律諮詢。
  • 採用變形工時日系餐飲店之離職員工對假日上班薪資計算之事宜向主管機關提出申訴案,協助該案件之調解。
  • 日本公司於解雇員工,向主管機關提出申報時,提供必要之協助。
  • 受日本公司於台灣設立之飲食服務事業之委託,就員工違反工作規則案件,提供法律諮詢。
  • 日本知名公司之當地員工藉由社群軟體公開内部資訊案,提供法律諮詢。
  • 公司員工洩漏公司内部機密資訊案,提供法律諮詢。


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